Empathie-Training
Organisationsentwicklung
Konfliktmanagement
Die Ausbildung „Empathic Leadership“ schult Führungskräfte und Führungskräftenachwuchs in offener und wertschätzender Kommunikation. Die Schulung wurde gemeinsam mit Führungskräften und Personalentwicklern entworfen. Im Mittelpunkt stehen Themen, die im Management von größter Alltagsbedeutung sind.
„Empathic Leadership“ garantiert unmittelbaren Mehrwert, bietet den Teilnehmern neben Fachwissen jedoch auch effektive Entwicklungsmöglichkeiten: Sie lernen, konstruktiv mit Verantwortung, Macht und Drucksituationen umzugehen, Konflikte zu lösen und professionell an Meetings, Telefonate oder Mitarbeitergespräche heranzugehen. Darüber hinaus ergeben sich Gelegenheiten zum Peer-to-Peer-Austausch und zur Besprechung individueller, im Rahmen einzelner Ausbildungsinhalte auftretender Fragen.
Die Ausbildung umfasst sieben Module:
Modul 1: „Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation“
Nach dem gegenseitigen Kennenlernen und dem Austausch über die Erwartungen der Ausbildungsteilnehmer werden die Techniken der Gewaltfreien Kommunikation vorgestellt. Dazu gehören
Modul 2: „Konfliktvermittlung (Mediation)“
Mit Mediation lassen sich Konflikte professionell lösen. In diesem Modul geht es um Grundlagen der strukturierten Konfliktvermittlung: darum,
Modul 3: „Emotionale Selbststeuerung und Resilienz“
Zur emotionalen Selbststeuerung gehört, die Stimmen des inneren Teams wahrzunehmen und im inneren Team zu vermitteln und zu entscheiden. Dieses Modul stellt jedoch auch andere Techniken vor: unter anderem,
Modul 4: „Veränderungsprozesse moderieren“
Das Modul „Veränderungsprozesse moderieren“ präsentiert die besten Methoden der Gruppen- und Teammediation. Die Teilnehmer erfahren, wie sie
Modul 5: „Beschützende Anwendung von Macht“
Führungskräfte kommen ihrer Verantwortung unter anderem durch die beschützende Anwendung von Macht nach. Hierbei zählen Fähigkeiten wie
Modul 6: „Das perfekte Meeting“
Dieses Modul vermittelt Basiswissen für produktive Meetings. Auch hier werden Grundlagen der Gruppendynamik thematisiert. Die Teilnehmer lernen,
Modul 7: „Feedbackkultur und Meisterstück“
Vor der Abschlussfeier und der Übergabe der Ausbildungszertifikate stehen konstruktive Feedbacks im Mittelpunkt. Die Teilnehmer
Die Ausbildung richtet sich an Führungskräfte, Führungskräftenachwuchs und Mitarbeiter in Schlüsselpositionen. Vorwissen ist nicht erforderlich. Es können maximal 12 Personen teilnehmen. Optimal ist eine Gruppengröße von 8 bis 12 Teilnehmern.
Die Ausbildung „Empathic Leadership“ vermittelt verschiedenste Fähigkeiten, um effektiv zu kommunizieren und Konflikte zu klären. Die Teilnehmer können
Können Führungskräfte professionell kommunizieren, Entscheidungen herbeiführen und Konflikte klären, gewinnen sie das Vertrauen ihrer Mitarbeiter. Sie treten glaubwürdig auf und stärken die Motivation und die Arbeitszufriedenheit. Die Ausbildung schafft Grundlagen für einen solchen Führungsstil. „Empathic Leadership“ fördert die Persönlichkeitsentwicklung und stärkt
Weiterhin vermittelt die Ausbildung Grundlagen der professionellen Konfliktklärung durch Mediation und Basiswissen für die Moderation tragfähiger Entscheidungen oder effizienter Meetings. Nicht zuletzt bieten sich Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch und zur Vernetzung.
Al Weckert ist Diplom-Volkswirt, Trainer für Gewaltfreie Kommunikation, zertifizierter Trainer für Mimikresonanz®, Mediator und lizenzierter Mediationsausbilder (BM®).
Die Ausbildungsinhalte werden in Form von Vorträgen, Kleingruppenübungen, Rollenspielen und medialen Präsentationen vermittelt.
Dabei kommen folgende Arbeitsmaterialien zum Einsatz: Moderationskoffer, Moderationsmarker, Moderationskarten, Stellwand, Stellwandpapier, Flipchart, Flipchartpapier, Pinnnadeln und Beamer.
Alle Ausbildungsteilnehmer erhalten zur Vorbereitung, zur Nachbereitung und zur Vertiefung der behandelten Themen
Auf Wunsch können sich die Teilnehmer die Trainings-App „Empathie Navigator“ herunterladen.
Jeder Teilnehmer erhält ein Teilnahme-Zertifikat.
7 Module à 3 Tage, insgesamt 21 Tage
Al Weckert (Empatrain), Moosdorfstr. 2, 12435 Berlin
Tel.: +49 (30) 5321 5118, al.weckert@empathie.com
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